Le coaching est un métier d’ accompagnement au changement, tout le monde le sait. Mais le plus difficile reste à savoir QUAND faitre appel à un coach, que lui demander, que lui dire ?? Le coach est la pour : Aider un professionnel à se RETROUVER dans un environnement turbulent, en changement. Il applique un processus d’apprentissage qui consiste de déceler les ressources du client et à les développer dans une relation de parité Un contexte professionnel POUR RECONCILIER LE PROFESSIONNEL ET L’EMOTIONNEL Situations où le coach peut intervenir : Prise de poste, nouvelles fonctions Travailler sur une situation conflictuelle de management Meilleure confiance en soi, affirmation de soi, Améliorer une pratique quotidienne en management Améliorer ses performances Prendre du recul, avoir une vision plus claire Mieux gérer ses priorités, son temps Apprendre à déléguer Préparer une réu...
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