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Qu'attendez-vous pour réussir? Lisez S. Covey, il vous donne les clés
En coaching, notre objectif est la connaissance de soi en visant l'amélioration pour plus d'efficacité. Rokfeller disait : "Les conditions essentielles pour réussir sont la patience et la certitude de réussir." Dans cette optique, Stephen R. Covey vous propose 7 habitudes à prendre pour réussir ou en tout cas organiser vos journées de manière à optimiser chaque minute et aller vers plus de performance et d'efficacité. Dans son livre "les 7 habitudes de ceux qui réussissent", il nous apprend non seulement comment aborder une nouvelle pratique et en faire une habitude mais aussi quelle bonne pratique mettre en œuvre pour aller vers la réussite. Il nous livre une méthode que chacun s’appropriera selon ses besoins, à son rythme, de sa créativité. Cette méthode est globale et se forme de 7 habitudes de gagnant. 7 et pas 6 ou 5. Ensemble elles forment un TOUT, de nouvelles habitudes systémiques pour un développement individuel et social positif....
Comment arrêter de faire du sur-place dans votre #viepro et #vieperso
Vous stagnez dans votre quotidien ? Tout va à peu près bien, mais il y a comme un petit quelque chose qui vous manque, qui vous gène. Vous n'êtes pas complètement vous. Comment faire alors pour monter d'un cran dans votre propre puissance, dans votre satisfaction, dans votre confiance en vous. Et bien en réalisant vos rêves. Chaque rêve accompli vous propulsera vers les hauteurs. Ces hauteurs sont la concrétisation de votre Réalisation. Et accomplir un rêve n'est pas une fin en soi. Des rêves, vous en avez plein. L'un comblé, le suivant pointe le bout de son nez immédiatement, n’ayez crainte. Vous ne vous lasserez jamais de vous épanouir. Vous allez mettre le doigt dans une spirale vertueuse et ne voudrez plus jamais l'enlever. Ne me croyez pas... Essayez ! Cette méthode vous permettra de trouver la force de dépasser le stade de la page blanche et aussi de ne plus avoir peur de l'échec. Car oui, le peur de se lancer dans un nouveau projet ...
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